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2021年秋季学期开学工作方案
为有效应对新冠肺炎疫情，统筹做好秋季学校开学前、开学中、开学后各个环节的疫情防控工作，全面兼顾师生的健康、教学的秩序和校园的安全，按照教育部、自治区教育厅关于统筹做好高校疫情防控和秋季学期开学工作的相关部署，根据《内蒙古自治区新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案（第四版）》和呼伦贝尔市新冠肺炎疫情防控工作指挥部的具体要求，结合学院实际，制定以下工作方案。
一、总体要求
认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作重要指示批示精神，全面贯彻落实全区高校秋季开学前新冠肺炎疫情防控工作视频会议精神，把疫情防控作为头等大事，从维护师生健康安全，保证正常教学秩序和服务全市疫情防控大局出发，以高度的责任感从严从紧落实国家、自治区疫情防控决策部署，从严从实落实我市疫情防控具体措施，为广大师生营造健康有序的生活、学习和工作环境。
二、组织领导
根据学院领导、内设机构和环节干部调整的实际情况，对学院新冠肺炎疫情防控工作领导小组作出相应调整。调整后的组成人员如下：
组 长：李广林 党委书记
张 廷 党委副书记、院长
副组长：何永平 党委副书记
张建华 党委委员、副院长
其其格 党委委员、副院长
涂慧英 党委委员、纪委书记
李 军 党委委员、党委组织统战部部长
倪子君 党委委员、党委宣传部部长
成 员：学院各部门党政主要负责人
领导小组下设办公室、专家组、督导组。
办公室主任由党委委员、副院长其其格兼任。负责分析、研究防控工作形势，提出疫情防控工作措施和建议；指挥协调各专项工作组和各部门做好疫情防控工作；负责疫情处置、管理工作；完成领导小组交办的其他任务。下设综合协调组、教学管理组、教师工作组、学生工作组、宣传报道组、安全保卫组、后勤保障组（医务室）七个专项工作组。
专家组组长由党委委员、副院长张建华兼任。负责对学院属地及周边疫情进行分析和研判，提供医疗防控政策咨询，提出防控措施评估和建议，对学院师生疫情防控具体工作进行技术指导和培训。
督导组组长由党委委员、纪委书记涂慧英兼任。负责对上级及本院疫情防控工作精神及措施落实情况进行督导检查，对防疫工作中存在失职失责情况的相关责任人进行问责追究。
三、开学时间
（一）2021级中专学生9月9日报到，2021级大专学生9月10日、11日报到。
（二）其他年级在校生9月6日开始线上教学，10月7日返校报到，10月8日上课。
四、工作安排
（一）开学前准备工作安排
1.调整完善现行制度机制。根据上级教育行政主管部门和属地疫情防控工作指挥部的决策部署、相关要求和具体措施，结合学院实际，制定开学工作方案，并对现行疫情防控相关制度机制进行修订完善，进一步强化开学前后的校园管控、师生管理、消杀保洁、值班值守、健康监测等。
（责任机构：综合协调组）
2.做好疫情防控物资储备。精准测算并足量采购医用口罩、一次性手套、体温计、消毒液、洗手液等疫情防控所需物品，做好充分物资储备。对现有各处测温门以及教室课桌椅、食堂餐桌椅进行全面检修，确保能够满足测量体温以及间隔上课、间隔用餐使用需求，切实完善防疫基础设施和硬件条件。
（责任机构：后勤保障组）
3.营造安全健康校园环境。开学前一周，对校园、教学楼、学生宿舍、食堂进行一次全面消杀和全面卫生大扫除；组织开展一次全面的校园安全排查，确保教室、宿舍、食堂等生活学习场所及各类设施设备均能安全正常使用，重点对消防安全、用水安全、食堂和食品卫生、实验室及危险品、建筑及设施设备等安全事故多发易发的重点部位进行隐患排查，为师生创造安全健康的生活和学习环境。
（责任机构：后勤保障组、安全保卫组）
4.明确师生员工返校返岗要求
（1）严禁学生提前返校和未经批准私自返校，返校返岗师生员工要坚决配合呼伦贝尔市和鄂温克族自治旗两级疫情防控工作指挥部落实防控措施。
（2）全体师生员工返校开学前连续14天如实做好自我健康监测，记录健康状况和活动轨迹，凭“健康码”绿码、“行程卡”、疫苗接种凭证和身体健康监测情况等材料，按时返校返岗，配合开学入校健康检查，严禁师生未经审批返校到校情况发生。
（3）全体师生员工需持48小时内核酸检测阴性证明返校。
（4）开学时仍身处中高风险地区所在市（地级及以上城市），或者有头痛发热、咳嗽乏力、嗅（味）觉减退和腹泻等异常症状的师生员工，暂缓返校返岗，及时向学院报告并就近就医，排除新冠病毒感染，待风险等级降低、治愈或异常症状消除后，按照疫情防控要求有序返校返岗；
（5）以部门为单位做好师生接种疫苗管理台账，部门主要负责人要清楚掌握本部门师生接种疫苗情况，并督促符合疫苗接种条件的师生尽快就近到所在社区接种点完成接种，动员2021级新生在属地接种疫苗后再来报到，做到“应接尽接”，构建学院免疫屏障；
（6）相关部门要加强对教师、学生和家长的防疫知识宣传和防疫指导，并做好新生统一接送、报到、注册等各环节的疫情防控准备工作。
（责任机构：教师工作组、学生工作组）
5.严格返校师生员工管理。动态掌握师生健康状况和行程轨迹，完善师生员工健康状况和中高风险地区旅居史人员报备制度，“一人一档”建立台账，切实做好统计底数清，具体情况明。精准掌握师生员工在疫情防控重点地区的分布情况；精准掌握疫情防控重点地区的师生员工在各部门、各系、各年级、各班级分布情况、确保全覆盖、无遗漏。新生和新入职的教职员工在录取（用）后，要及时纳入学校疫情防控网络管理。特别要加强宿管人员和后勤工勤人员（含聘用的物业、保洁、餐饮等服务人员）管理，纳入学院疫情防控网络管理，避免出现管理漏洞。
（责任机构：教师工作组、学生工作组）
6.做好线上线下教学准备工作。各教学部门要做好开学后教学工作，督促教职工提前规划好行程安排，预留足够时间用于集中或居家隔离，保证开学后正常返岗上课；各任课教师要提前做好线上教学准备，保证返校前线上教学正常启动，返校后线上线下自然切换。制定学生顶岗实习工作预案，根据疫情防控形势变化适时调整实习安排，在符合实习地区和实习企业疫情防控要求的基础上，组织学生有序返岗实习。
（责任机构：教学管理组）
7.完善疫情应急处置预案。确定学院运动员公寓为师生发热临时隔离观察场所，一旦师生出现发热症状，立即送往隔离观察室，同时联系蒙医医院新区分院进行发热预检，如体温持续保持在37.3℃以上，立即安排学院防疫专用车辆将其就近送往海拉尔区医院发热门诊就诊。经发热门诊诊断为新冠肺炎疫情疑似病例，或者经初步流行病学调查得知是确诊病例、疑似病例、无症状感染者的密接、次密接人员，第一时间向鄂温克旗疾控中心报告，并迅速封锁校园，配合做好流行病学调查、密切接触者集中隔离医学观察和全员核算检测等工作。开学前，与所在社区、公安部门、医疗机构和疾控机构等做好对接，开展一次全院、全过程、全要素疫情防控应急演练。
（责任机构：综合协调组、后勤保障组）
8.加强舆论宣传和引导。加强舆情、舆论的监控和管理，依托学院网站、院报、微信群、公众号、班级QQ群等信息平台,及时发布和推送疫情防控相关信息，确保上级教育行政主管部门、市委政府和学院疫情防控部署要求及时传达到每位师生员工。制定完善突发舆情应对预案，开学前开展1次应急处置演练，全方位做好准备工作。
（责任机构：宣传报道组）
（二）报到期间工作安排
1.科学设计新生报到流程。新生报到期间，所有报到学生由学院东门进入，学院教职工和外来人员一律不得由东门进入。在东门外道路两侧依次设立等候区、查验区、报到区和消毒区，现场组织学生间隔1米排队等候。学生自进入等候区开始不允许家长陪同。所有进入校园的学生，查验“健康码”绿码、“行程卡”、疫苗接种凭证、48小时内核酸检测阴性报告、14天内健康监测凭证等材料，并经体温检测合格、鞋底消毒后方可进入校园。
（责任机构：安全保卫组、后勤保障组）
2.做好新生报到服务和保障工作。总务处负责做好车辆保障工作，按照事前准备的接站计划，安排车辆往返于火车站、机场、长途客运站和学院之间接送学生；安排专人专车在报到现场待命，如遇报到学生突发发热状况，立即送往学院疫情隔离观察室处理，同时启动学院疫情应急处置预案。各系负责做好本系新生报到接待工作，摆放明显标识，并安排班主任（辅导员）现场认领学生，在新生管理和服务方面做到无缝衔接。院团委负责组织学生志愿者，在报到现场协助做好查验防疫手续、消毒、搬运行李、校园指引等服务工作。校安处负责组织护校队，组织学生有序排队等候，引导送学生的家长有序撤离，维持好报到现场秩序；如遇不服从管理、不听从劝阻的学生及家长，及时向校安处报告，由校安处负责制止和协调。
（责任机构：安全保卫组、学生工作组、后勤保障组）
（三）开学后工作安排
1.组织新生认真开展入学教育。新生入学后，开展线上线下相结合的入学教育，具体计划和内容安排由学生处联合教务处制定。入学教育内容要与党史学习教育、铸牢中华民族共同体意识教育、道德法治教育、校规校纪教育、心理健康教育、校园安全教育、卫生健康教育等有机融合，帮助学生找准大学期间努力方向，适应大学阶段集体生活。新生军训时间安排根据我市疫情防控形势另行确定。
（责任机构：学生工作组、教学管理组）
2.做好校园入口管控工作。开学后，学院实行封闭管理。严格控制外来人员进入校园，原则上谢绝各类来访；确因工作需要进入校园的，由门卫安保人员测量体温、查验健康绿码和行程绿码、实名登记并征得受访人员同意后方可入校，健康码、行程码和体温异常者严禁入校。疫情解除之前，学生无特殊情况严禁外出；确需外出的，需严格履行请假报备手续，未履行手续的，门卫严禁放行。在校门外设置外卖配送和快递收发站点，派专人负责管理，维护师生财产安全。
（责任机构：安全保卫组）
3.加强卫生管理和日常检查。各教学楼、宿舍楼以及食堂、图书馆、体育馆等，每天至少开窗通风2次（每次不少于30分钟），每天打扫并清理生活垃圾，每天至少对室内地面消毒1次，每3天用紫外线灯消杀1次（不少于1小时）；重点加强教室卫生管理，保持教室内卫生清洁，门把手、课桌椅、讲台、楼梯扶手、电梯按钮等重点部位，要安排专人每日进行清洁消毒，做好消杀记录。相关部门每天安排专人负责监督检查。
（责任机构：后勤保障组）
4.加强师生日常管理。师生返校返岗后，非必要不流动、不出市，不前往中高风险地区，确需外出离开本市的，严格按照市、旗两级疫情防控工作指挥部要求履行请假报备手续。上课期间任课教师要认真执行学生考勤制度，发现无故旷课的学生，务必第一时间通知班主任（辅导员），由班主任（辅导员）负责联系学生本人，准确掌握学生去向。减少人员大规模聚集，原则上不举办全院性的线下会议活动，确需举办的，按照“谁举办、谁负责”原则，严格控制规模、时长，落实落细各项防控措施。教职工和学生每天分别通过企业微信软件和易班管理平台填报《疫情防控情况统计报表》，全面掌握学院师生员工健康状况和出行轨迹，对健康状况异常和离开本市的师生员工，建立台账进行跟进管理。
（责任机构：教师工作组、学生工作组）
5.严格落实值班值守要求。严格执行领导带班和干部值班制度，带班领导保持24小时电话畅通，值班干部实行24小时驻校值守；值班期间按时到岗、按时离岗，不得迟到、早退，坚决杜绝擅离职守。遇到突发情况，值班干部第一时间向带班领导和学院疫情防控工作领导小组办公室汇报，并迅速启动《疫情防控应急处置预案》，确保有效遏制疫情蔓延。
（责任机构：综合协调组）
6.加强学生食品安全管理。适当延长开餐时间，引导学生自带餐具、间隔落座、分时有序就餐。强化食材采购、存储、加工和销售等环节卫生安全管理，定期摸排食材物料进货渠道，严格执行食品进货查验记录制度，预防诺如病毒感染、急性胃肠炎等传染病。做好就餐区域桌椅、地面及餐（饮）具和炊具的清洁消毒，及时收集清理餐余垃圾。
（责任机构：后勤保障组）
7.教育引导师生养成良好习惯。根据疫情传播特点，以提升师生身体素质为出发点，提醒师生前往公共场所佩戴口罩，不随地吐痰，咳嗽或打喷嚏时用纸巾或手肘等处遮住口鼻，减少聚集性活动，加强体育锻炼，增强个人体质。通过各类宣传媒体、企业微信和易班平台，加大对新冠肺炎、流感等秋冬季高发传染病防控知识的宣传教育和预防指导，引导师生不造谣、不信谣、不传谣，全力营造健康向上的校园氛围。
（责任机构：教师工作组、学生工作组、宣传报道组）
8.开展一次心理健康普查和教育。针对当前疫情形势下师生可能出现“疫后综合征”的焦虑、恐慌等情绪，及时了解开学后师生的心理状况，高度关注受疫情影响和家庭困难师生，对于思想情绪波动较大的师生，开展“一对一”思想引导和心理疏导，帮助师生消除焦虑和恐慌心理。对新生进行一次全面心理普查，建立心理健康档案。
（责任机构：教师工作组、学生工作组）
五、其他要求
一是压实责任，推动工作落实。各部门要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，压紧压实工作责任，切实抓好有序恢复教育教学和疫情常态化防控工作。
二是密切协作，形成工作合力。各工作推进组之间要畅通沟通渠道，建立健全工作信息共享机制，确保各项工作横向分工明确、纵向无缝衔接；还要提前完善各自领域的应急处置预案，并开展相关演练，确保能够冷静、妥善应对突发情况。
三是强化问责，保证工作效果。对于工作中推脱等靠影响工作质量和进度，以及瞒报、漏报、迟报、错报、谎报重大防疫信息，或者散播谣言、玩忽职守等行为，学院党委将对相关责任人进行严肃问责。
